强化作风监督 确保廉洁过节


本网讯 集团纪检监察室 为巩固作风建设成果,严防节日期间“四风”问题回潮,集团公司纪委采取早打招呼早提醒、强化监督检查等措施,确保干部职工廉洁过节。

关键节点着重提醒,促进廉洁意识落地生根。紧盯中秋、国庆等重要时间节点,转发纪律要求文件,在“昆明轨道公司党风廉政建设”微信学习交流群、公司中层干部手机上发送廉洁信息,在送上节日祝福的同时,提醒全公司党员领导干部在节日期间要切实将中央八项规定精神内化于心、外化于行。

聚焦监督检查重点,促使监督责任落实到位。坚持问题导向,印发了《关于转发<市纪委驻国资委纪检组 关于加强2018年中秋、国庆节日期间纪律作风监督检查的通知 >的通知》,再次重申节假日期间的纪律要求和作风要求;成立检查小组,构筑“1+7+N”监督网络,形成集团公司纪委牵头部署(即“1”)、7家子公司实施(即“7”)、职工群众参与(即“N”)的监督网络,重点监督集团公司以及各子公司落实中央八项规定精神、落实“七严格”“十严禁”等纪律要求的情况,以及是否存在内部接待场所公款吃喝等问题;在显眼位置安放举报箱,公布举报电话,节前对公务用车定点停放情况进行了实地检查;加强与合作单位的沟通协调,将纪律作风要求转发到合作单位和施工单位,随机对4个施工单位进行了走访,了解公司人员是否存在借过节名义向施工单位吃、拿、卡、要等违反纪律作风的行为;随机检查值班人员到岗情况;节前节后开箱查看举报箱。

坚持“零容忍”态度,促进执纪问责突显成效。集团公司纪委持续关注“四风”动向,切实履行党章和党内法规赋予的职责,要求检查小组强化责任担当,理直气壮、依纪依规履行监督检查职责;检查前明确问责导向,针对顶风违纪和隐形变异“四风”问题,要求发现一起、查处一起,并按责任归属,既严肃追究当事人责任,又严肃追究主体责任、监督责任和领导责任。通过层层联动检查,未发现“两节”期间违反中央八项规定精神、顶风违纪和隐形变异的“四风”问题。


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